С большей долей вероятности, данные изменения коснутся всех отраслей экономики. Да здравствует...

узаконенное рабство. !!!

https://pedagog-prof.org/solidarnost/profsojuz-uchite..

30 июня 2022 года Правительство России внесло в Государственную Думу законопроект, который предполагает изменение Трудового кодекса РФ. Мы считаем, что принятие этого документа поставит под сомнение сложившуюся систему трудовых гарантий, которая действует в стране уже не первый десяток лет.


Законопроект дает Правительству России право в одностороннем порядке ограничивать для отдельных организаций и объектов трудовые гарантии, а именно:

— дает возможность привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия;

— снимает ограничения на продолжительность сверхурочной работы (4 часа в день, 120 часов в год);

— разрешает не информировать работника о графике сменности заблаговременно;

— разрешает привлекать работника к двум подряд и более сменам работы;

— разрешает не устанавливать работникам выходные дни;

— дает возможность привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни без его согласия;

— разрешает не предоставлять работнику отпуск в течение неопределенного периода времени;

— позволяет отзывать работника из отпуска без его согласия;

— дает возможность заменять отпуск работнику на денежную компенсацию без его согласия;

— разрешает оплачивать сверхурочную работу в размере меньшем, чем установлено трудовым законодательством.

Фактически этот законопроект, в случае его принятия в представленном виде, позволит государственным и частным предприятиям переложить финансовые проблемы на плечи работников. В пояснительной записке к законопроекту говорится, что он направлен в первую очередь на работников оборонного сектора промышленности. Однако из текста изменений совершенно не следует, что подобные меры не могут быть применены к другим отраслям экономики.