Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Дмитрий Яковлев: «Заблаговременная работа по оценке пенсионных прав — это гарантия своевременной и правильной пенсии»
Дмитрий Яковлев: «Заблаговременная работа по оценке пенсионных прав — это гарантия своевременной и правильной пенсии»
Каждому из нас хочется быть уверенным в том, что когда наступит время оформлять пенсию, этот процесс пройдет гладко, быстро и без лишних хлопот.
Чтобы выплата была назначена в полном объеме и в максимально короткие сроки — заниматься проверкой документов нужно заранее. Именно для этого Социальный фонд проводит заблаговременные мероприятия. О том, как это работает, кому стоит уже сейчас обратиться в фонд и какие документы проверить в первую очередь рассказал заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Псковской области Дмитрий Яковлев.
— Дмитрий Александрович, начнём с главного. Что такое «заблаговременная работа» простыми словами? И чем она отличается от обычной подачи документов при наступлении пенсионного возраста?
— Заблаговременная работа — это комплекс мероприятий, которые Социальный фонд проводит задолго до того, как у гражданина возникнет право на пенсию. Мы заранее сверяем данные нашего индивидуального лицевого счёта с документами человека, запрашиваем недостающие сведения у работодателей, архивов, других ведомств. По сути, мы убираем все «белые пятна» в стаже и заработке.
Отличие от обычного порядка принципиальное. Когда человек приходит уже после дня рождения, мы вынуждены начинать проверку с нуля. Это может занять несколько месяцев. При заблаговременной работе к моменту наступления пенсионного возраста у нас уже есть полная и достоверная информация. Гражданин может подать заявление через «Госуслуги» и получить решение о назначении пенсии в течение трёх часов. А первую выплату — сразу после дня рождения.
— Зачем человеку лично этим заниматься, если до пенсии ещё есть время? Какая главная выгода?
— Человек получает гарантию, что пенсия будет назначена вовремя и в правильном размере. Без заблаговременной работы есть риск, что в последний момент обнаружатся ошибки или нехватка документов. Восстанавливать стаж через архивы, искать свидетелей, доказывать что-то в суде уже после выхода на пенсию — это стресс и потеря денег. Приходите заранее — и мы поможем решить все вопросы до того, как вы станете пенсионером.
— Какие конкретно мероприятия проводят специалисты в рамках заблаговременной работы?
— Здесь нужно сказать о трех направлениях.
Первое — актуализация индивидуального лицевого счёта (ИЛС). Мы проверяем, все ли периоды работы отражены в нашей системе, правильно ли указаны даты, нет ли расхождений с трудовой книжкой. Если чего-то не хватает, отправляем запросы работодателям, в архивы, в другие ведомства.
Второе — уточнение «нестраховых» периодов. Это служба в армии, отпуска по уходу за детьми, уход за инвалидами I группы или пожилыми людьми старше 80 лет. Такие периоды тоже включаются в стаж, но не всегда автоматически отражены в ИЛС. Их нужно подтвердить документами — военным билетом, свидетельствами о рождении детей, справками об уходе.
Третье — оценка права на досрочную (льготную) пенсию. Если человек работал на вредных производствах, в тяжёлых условиях труда или в районах, приравненных к Крайнему Северу, мы начинаем работать с ним ещё раньше.
— За сколько лет до выхода на пенсию нужно начинать? Есть ли оптимальный срок?
— Оптимальный срок — за 1–2 года до наступления пенсионного возраста. В 2026 году на страховую пенсию по старости выходят женщины 1967 года рождения (59 лет) и мужчины 1962 года рождения (64 года). Именно для них мы уже сейчас активизируем работу: направляем письма работающим гражданам через работодателей, а неработающим — персональные уведомления с приглашением в клиентскую службу.
Если до пенсии осталось полгода — не поздно, приходите. Мы начнём проверку с момента обращения. Но чем раньше, тем лучше. Если же остался всего месяц, есть риск, что мы не успеем собрать все справки к дате рождения.
— Какие документы нужны в первую очередь? Существует ли полный список?
— Базовый набор: трудовая книжка, военный билет, свидетельства о рождении детей, дипломы и аттестаты об образовании, справки о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 2002 года. Последнее критически важно для размера пенсии. Точный перечень специалист назовёт на консультации.
— Скажут ли гражданину точную сумму будущей пенсии во время заблаговременной работы?
— После завершения заблаговременной работы человек получит уведомление и сможет заказать выписку из индивидуального лицевого счёта — например, на портале «Госуслуги». Там будет указана сумма его индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Размер пенсии можно примерно рассчитать самому: сумму ИПК умножить на стоимость одного балла (в 2026 году — 156 рублей 76 копеек) и прибавить фиксированную выплату (сейчас 9 584 рубля). Точную цифру назовут уже при назначении.
«Запись на приём» или по телефону единого контакт-центра 8-800-100-00-01. МФЦ такие услуги не оказывают — только непосредственно специалисты Социального фонда.
— Что бы вы посоветовали нашим читателям?
— Приходите в клиентскую службу Отделения СФР по Псковской области за 1–2 года до выхода на пенсию, даже если вам кажется, что со стажем всё в порядке. Проверка лицевого счёта займёт немного времени, но избавит от сюрпризов в будущем. Мы работаем для того, чтобы каждый житель региона получал заслуженную пенсию своевременно и в полном объёме.
— В завершении нашего разговора давайте напомним жителям Псковской области, как они могут получить консультацию специалистов регионального Отделения СФР?
— За консультацией псковичи могут обратиться в Единый контакт-центр по телефону — 8-800-1-000-001 и через страницы Отделения в социальных сетях
«ВКонтакте» — https://clck.ru/33Tsyg,
«Одноклассники» — https://clck.ru/35Ptbq.
Также подробную консультацию можно получить в любой клиентской службе СФР. Добавлю, что для удобства граждан наши клиентские службы работают не только в будни, но и каждую последнюю субботу месяца.
Спасибо, Дмитрий Александрович!
Каждому из нас хочется быть уверенным в том, что когда наступит время оформлять пенсию, этот процесс пройдет гладко, быстро и без лишних хлопот.
Чтобы выплата была назначена в полном объеме и в максимально короткие сроки — заниматься проверкой документов нужно заранее. Именно для этого Социальный фонд проводит заблаговременные мероприятия. О том, как это работает, кому стоит уже сейчас обратиться в фонд и какие документы проверить в первую очередь рассказал заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Псковской области Дмитрий Яковлев.
— Дмитрий Александрович, начнём с главного. Что такое «заблаговременная работа» простыми словами? И чем она отличается от обычной подачи документов при наступлении пенсионного возраста?
— Заблаговременная работа — это комплекс мероприятий, которые Социальный фонд проводит задолго до того, как у гражданина возникнет право на пенсию. Мы заранее сверяем данные нашего индивидуального лицевого счёта с документами человека, запрашиваем недостающие сведения у работодателей, архивов, других ведомств. По сути, мы убираем все «белые пятна» в стаже и заработке.
Отличие от обычного порядка принципиальное. Когда человек приходит уже после дня рождения, мы вынуждены начинать проверку с нуля. Это может занять несколько месяцев. При заблаговременной работе к моменту наступления пенсионного возраста у нас уже есть полная и достоверная информация. Гражданин может подать заявление через «Госуслуги» и получить решение о назначении пенсии в течение трёх часов. А первую выплату — сразу после дня рождения.
— Зачем человеку лично этим заниматься, если до пенсии ещё есть время? Какая главная выгода?
— Человек получает гарантию, что пенсия будет назначена вовремя и в правильном размере. Без заблаговременной работы есть риск, что в последний момент обнаружатся ошибки или нехватка документов. Восстанавливать стаж через архивы, искать свидетелей, доказывать что-то в суде уже после выхода на пенсию — это стресс и потеря денег. Приходите заранее — и мы поможем решить все вопросы до того, как вы станете пенсионером.
— Какие конкретно мероприятия проводят специалисты в рамках заблаговременной работы?
— Здесь нужно сказать о трех направлениях.
Первое — актуализация индивидуального лицевого счёта (ИЛС). Мы проверяем, все ли периоды работы отражены в нашей системе, правильно ли указаны даты, нет ли расхождений с трудовой книжкой. Если чего-то не хватает, отправляем запросы работодателям, в архивы, в другие ведомства.
Второе — уточнение «нестраховых» периодов. Это служба в армии, отпуска по уходу за детьми, уход за инвалидами I группы или пожилыми людьми старше 80 лет. Такие периоды тоже включаются в стаж, но не всегда автоматически отражены в ИЛС. Их нужно подтвердить документами — военным билетом, свидетельствами о рождении детей, справками об уходе.
Третье — оценка права на досрочную (льготную) пенсию. Если человек работал на вредных производствах, в тяжёлых условиях труда или в районах, приравненных к Крайнему Северу, мы начинаем работать с ним ещё раньше.
— За сколько лет до выхода на пенсию нужно начинать? Есть ли оптимальный срок?
— Оптимальный срок — за 1–2 года до наступления пенсионного возраста. В 2026 году на страховую пенсию по старости выходят женщины 1967 года рождения (59 лет) и мужчины 1962 года рождения (64 года). Именно для них мы уже сейчас активизируем работу: направляем письма работающим гражданам через работодателей, а неработающим — персональные уведомления с приглашением в клиентскую службу.
Если до пенсии осталось полгода — не поздно, приходите. Мы начнём проверку с момента обращения. Но чем раньше, тем лучше. Если же остался всего месяц, есть риск, что мы не успеем собрать все справки к дате рождения.
— Какие документы нужны в первую очередь? Существует ли полный список?
— Базовый набор: трудовая книжка, военный билет, свидетельства о рождении детей, дипломы и аттестаты об образовании, справки о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 2002 года. Последнее критически важно для размера пенсии. Точный перечень специалист назовёт на консультации.
— Скажут ли гражданину точную сумму будущей пенсии во время заблаговременной работы?
— После завершения заблаговременной работы человек получит уведомление и сможет заказать выписку из индивидуального лицевого счёта — например, на портале «Госуслуги». Там будет указана сумма его индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Размер пенсии можно примерно рассчитать самому: сумму ИПК умножить на стоимость одного балла (в 2026 году — 156 рублей 76 копеек) и прибавить фиксированную выплату (сейчас 9 584 рубля). Точную цифру назовут уже при назначении.
«Запись на приём» или по телефону единого контакт-центра 8-800-100-00-01. МФЦ такие услуги не оказывают — только непосредственно специалисты Социального фонда.
— Что бы вы посоветовали нашим читателям?
— Приходите в клиентскую службу Отделения СФР по Псковской области за 1–2 года до выхода на пенсию, даже если вам кажется, что со стажем всё в порядке. Проверка лицевого счёта займёт немного времени, но избавит от сюрпризов в будущем. Мы работаем для того, чтобы каждый житель региона получал заслуженную пенсию своевременно и в полном объёме.
— В завершении нашего разговора давайте напомним жителям Псковской области, как они могут получить консультацию специалистов регионального Отделения СФР?
— За консультацией псковичи могут обратиться в Единый контакт-центр по телефону — 8-800-1-000-001 и через страницы Отделения в социальных сетях
«ВКонтакте» — https://clck.ru/33Tsyg,
«Одноклассники» — https://clck.ru/35Ptbq.
Также подробную консультацию можно получить в любой клиентской службе СФР. Добавлю, что для удобства граждан наши клиентские службы работают не только в будни, но и каждую последнюю субботу месяца.
Спасибо, Дмитрий Александрович!
0
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: